Und Menschen lieben Geschichten, die gut erzählt werden.
Weil Menschen immer weniger lesen,
dafür umso mehr hören.
Vom Ohr direkt ins Hirn. Um zu bleiben.
Hören wann man will und was man will.
Sie sind dort, wo das Smartphone ist. Also überall.
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Vom Ohr direkt ins Hirn.
Um zu bleiben.
Hören wann man will
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Also überall.
Ein Viertel der Deutschschweizer hört monatlich Podcasts. Tendenz stark steigend. In Amerika sind es schon weiter über 30%.
15- bis 29jährige hören Podcasts am Meisten auf Spotify, gefolgt von iTunes/Apple-Podcast und direkt auf der Website des Anbieters. Je älter die Konsumenten, desto stärke steht die Website des Anbieters an der Spitze, gefolgt von iTunes/Apple-Podcasts und Spotify.
42% der Podcast-Hörer*innen konsumieren Podcasts im öffentlichen Verkehr. 35% beim Autofahren. 62% hören Podcasts zuhause.
Quellen: SRG Studie „Medientrend Deutsschweiz 2019“, BBC Globa-News-Studie „Audio: Activated“
JOBCAST sind Podcasts rund um Ihre Arbeitswelt. Mit der Sprache schaffen Sie unterbewusste Assoziationen mit Ihrer Arbeitgebermarke.
JOBCAST laden Ihre Arbeitgebermarke emotional auf – weil sie eine Geschichte erzählen und glaubwürdige Insights ermöglichen.
JOBCAST sind sorgfältig produzierte Geschichten rund um Ihre Arbeitswelt, die Sie meist über eine längere Zeit nutzen können.
JOBCAST sind in der Produktion weniger aufwändig als Videos. Und Ihre Mitarbeitenden erzählen ohne störende Kamera besonders gerne von ihrem Alltag.
JOBCAST von uns sind kein medialer Junk Food.
Sie werden von erfahrenen Radiojournalisten produziert.
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Sie wollen Ihre Arbeitgebervorteile besser ausspielen? Dann erzählen Sie in einem oder mehreren Jobcasts, was Sie zu bieten haben und wie sich Ihr Teamspirit anfühlt.
Ihr Unternehmen ist als Arbeitgeber noch zu wenig bekannt? Oder vielleicht zwar bekannt, aber zu Unrecht als etwas verstaubt verkannt? Mit Jobcasts sagen Sie, was Sache ist.
Mit einem Jobcast erzählen Sie mehr über Jobs, die besonders schwierig zu besetzen sind. Vom Stelleninserat linken Sie direkt zum Jobcast auf Ihrer Karriere-Website.
Ihre Jobcasts spielen Sie sekundenschnell auf LinkedIn, Xing, oder Facebook aus. Mit Ihrem Content fallen Sie auf – und profitieren von der Strahlkraft dieses frischen Mediums.
Sie bieten Jobs für Quereinsteigerinnen (w/m) an? Dann haben Sie einen besonders grossen Informationsbedarf. Jobcasts sind wie dafür gemacht.
Jobcasts sind im Personalmarketing noch wenig verbreitet. Sie profilieren sich als einer der First Mover in der Schweiz und beweisen souverän digitale Kompetenz.
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FINANZMARKTAUFSICHT (FMA) LIECHTENSTEIN
Auf einen Rundgang durch die FMA
VERKEHRSBETRIEBE ZÜRICH (VBZ)
Der Weg ins Tramcockpit
PERSONALMARKETING SCHATZTRUHE
Tipps und Tricks für Ihr Personalmarketing
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Der digitale Herzschlag von Bern
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Megaeinfach und superschnell, nur 20 Minuten Aufwand für Sie. Kompatibel mit jedem Inserate-Template. Für ein Mehr an Informationen, Passung und Sympathiepunkte. Und für weniger als einen Tausender.
KANTON AARGAU
Verlinkung aus dem Stelleninserat heraus. Keine Anpassung des Templates nötig.
BEDAG
Integration des Jobcast-Players direkt im Inserat. Anpassung des Templates nötig.
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Ist passionierter Radio Journalist und gibt Ihren Talenten ordentlich was auf die Ohren.
Marc kümmert sich um interessante Stories und die Produktion Ihrer Jobcasts.
War mal Personaler und liebt alles, was mit Personalmarketing zu tun hat.
Jörg verzahnt Ihre Jobcasts mit Ihrem Arbeitgeberauftritt oder Ihrer Rekrutierungsstrategie.
jobcast.one ist eine Marke von Buckmann gewinnt und Sonicate.
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